
2024年,百年人寿首度宣布开启“启行新伙伴”优才战略,着重介绍了该战略在培训模式、工作模式方面的一系列创新,包括百年人寿新 NBS 工作模式、新培训蓝图、新三年四证、新职场环境等等。 随着时间的推移,百年人寿对精英代理人的支持赋能系统不断完善,到2025年的“启行新伙伴”优才战略发布会上,百年人寿着重介绍了公司针对精英代理人打造的产服融合生态体系、双线职业发展体系、登峰绩优荣誉体系等等。
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一年春天,多家人身险公司开启了新一轮的代理人招募高潮。这些险企以头部公司居多,但也有例外,百年人寿,作为中小公司的代表,也在近期举行了“启行工程”二周年成果展暨2026年“启行新伙伴”优才战略发布会,推出全方位代理人支持赋能体系,目标直指精英代理人。 自2019年代理人数量达到顶点以来,6年时间,国内保险代理人数量一路下行,个险渠道承压不可谓不重,叠加银保渠道受“报行合一”政策推动再度快速崛起等
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发布时间:02:13:34
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